2697139-2  

Personalentwicklung ... : Themen, Trends, Best Practices ; mit Arbeitshilfen online

Freiburg, Br. ; München ; Stuttgart : Haufe Gruppe

Freiburg, Br. ; München : Haufe-Lexware [2012-2015]

22.2013(2012); [23.]2014(2013); 24.2015(2014)-26 (2017)

Ersch. jährl.; Zählung teils im Vorwort

24 cm

Vorg.:  Trendbuch Personalentwicklung ... 

Fortgesetzt durch:  HR-Trends 

OCLC-Nr.: 826598994

DDC-Sachgruppen der ZDB: 370 Erziehungs-, Schul- und Bildungswesen  ;  650 Management 

Dewey-Dezimalklassifikation: 658.312405

Sondersammelgebiet: 5,3

Zeitschrift

Deutsch 

Deutschland 

Druckausgabe

jährlich

102949245X

12-11-24

2908766-1  

HR-Trends : Strategie, Kultur, Big Data, Diversity

Freiburg ; München ; Stuttgart : Haufe Group

Freiburg ; München ; Stuttgart : Haufe Gruppe [[2017]]

27. Buchausgabe (2018)-31. Buchausgabe (2022) ; damit Erscheinen eingestellt

Titelzusatz früher: Strategie, Kultur, Innovation, Konzepte

Titelzusatz 27. Buchausgabe (2018): Strategie, Kultur, Innovation, Konzepte

Titelzusatz 28. Buchausgabe (2019): Strategie, Digitalisierung, Diversität, Demografie

Titelzusatz 29. Buchausgabe (2020): Agilität, Arbeit 4.0, Analytics, Talentmanagement

Titelzusatz 30. Buchausgabe (2021): Strategie, Kultur, Big Data, Diversity

Titelzusatz 31. Buchausgabe (2022): COVID-19, Smart Work, Purpose, Digitalisierung

Zählung aus dem Vorwort

Bände 25 cm

Fortsetzung von:  Personalentwicklung ... 

Erscheint auch als Online-Ausgabe:  HR-Trends 

Autorisierte ISSN: 2568-468X

ISSN: 2568-468X

OCLC-Nr.: 1368578277

DDC-Sachgruppen der ZDB: 650 Management 

Dewey-Dezimalklassifikation: 658.3005

Weitere Klassifikation(en):
Regensburger Verbundklassifikation (rvk): QV 570
Rheinland-Pfälzische Bibliographie (rpb): 650

Zeitschrift

Deutsch 

Deutschland 

Druckausgabe

jährlich

Archivierung/Langzeitarchivierung gewährleistet ; Kontext:  Pflichtexemplar Baden-Württemberg ; Bestandsführende Institution:  Karlsruhe LB 

1141813475

05-01-26