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International journal of human resource management

London [u.a.] : Taylor & Francis 1990 -

Nationallizenz

ZDB-ID

2032106-5  

Titel

International journal of human resource management

Erschienen

London [u.a.] : Taylor & Francis

Erscheinungsverlauf

1.1990 -

Anmerkungen

Abkürzungstitel: Int J Hum Resour Mgt

Abkürzungstitel: Int J Human Resource Manage

Online-Ressource

Andere Ausgaben

Erscheint auch als Druck-Ausgabe:  The international journal of human resource management  (ISSN: 0958-5192) 

Standardnummern

ISSN: 1466-4399

OCLC-Nr.: 1368077655

URL

https://ezb.ur.de/?2032106-5  [EZB] 

https://www.tandfonline.com/loi/rijh20  [Verlag] 

https://www.tib.eu/de/openurl/search?iss...  [Verlag; 1.1990 - 11.2000. - Nationallizenz] 

Sacherschließung

DDC-Sachgruppen der ZDB: 330 Wirtschaft  ;  360 Soziale Probleme, Sozialdienste, Versicherungen 

Schlagwörter:
Personalpolitik ; Zeitschrift
Personalwesen ; Zeitschrift
Erscheinungsform

Zeitschrift

Sprache
Medientyp

Online-Ausgabe

Gefördert von

IDN

021059918

Letzte Änderung

15-11-24

Diesen Titel auf die Merkliste setzen

The international journal of human resource management

London : Routledge 1990 -

ZDB-ID

1044134-7  

Titel

The international journal of human resource management

Erschienen

London : Routledge

Erscheinungsverlauf

1.1990 -

Anmerkungen

Abkürzungstitel: Int J Hum Resour Mgt

Abkürzungstitel: Int J Human Resource Manage

Andere Ausgaben

Erscheint auch als Online-Ausgabe:  International journal of human resource management  (ISSN: 1466-4399) 

Standardnummern

ISSN: 0958-5192

OCLC-Nr.: 243437835

Sacherschließung

DDC-Sachgruppen der ZDB: 330 Wirtschaft  ;  360 Soziale Probleme, Sozialdienste, Versicherungen 

Weitere Klassifikation(en):
Regensburger Verbundklassifikation (rvk): QV 578

Schlagwörter:
Personalpolitik ; Zeitschrift
Personalwesen ; Zeitschrift

Sondersammelgebiet: 3,2

Erscheinungsform

Zeitschrift

Sprache
Medientyp

Druckausgabe

Erscheinungsfrequenz

vierteljährlich

IDN

015761592

Letzte Änderung

03-09-22

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